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Proceso de Contratación

Iniciar y mantener una adecuada relación laboral entre el trabajador en misión y Dar Ayuda Temporal S.A, de acuerdo con los requisitos legales, los de la empresa usuaria y los de la organización.

Una vez aprobado el contrato y las afiliaciones a todo el Sistema General de Seguridad Social - SGSS, el nuevo trabajador en misión debe recibir inducción sobre:

  • Sus condiciones contractuales
  • Inducción de su estado y composición de Seguridad Social
  • Inducción y evaluación en Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente
  • Adicionalmente se entrega el carnet de la ARL y los elementos de protección personal, si aplica. Se coordina con la empresa usuaria, el entrenamiento del nuevo trabajador.

    Como verdaderos empleadores que somos, Dar Ayuda Temporal S.A es responsable del vínculo laboral y todas las obligaciones que de allí demandan
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