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Proceso de Selección

Identificar y proveer personal idóneo para atender las necesidades de las empresas usuarias y de Dar Ayuda Temporal S.A.

Contamos con un equipo de profesionales, especializados para la adecuada selección de candidatos de acuerdo con las necesidades y expectativas de las empresas usuarias y de Dar Ayuda Temporal S.A. a través de un procedimiento que comprende:

  • Revisión de perfiles
  • Reclutamiento de aspirante
  • Preselección de candidatos de acuerdo a la necesidad específica
  • Aplicación de pruebas psicotécnicas
  • Aplicación de pruebas técnicas
  • Entrevista bajo la gestión de competencias
  • Verificación de referencias
  • Estudios de seguridad y verificación de documentos del candidato
  • Visita domiciliaria (si aplica)
  • Exámenes médicos de ingreso

Es nuestro compromiso entregar candidatos que contribuyen significativamente a las empresas usuarias en su crecimiento y desarrollo

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