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Editorial de la gerencia


Incentivos a la inversión


Con el anuncio de la reforma tributaria, las nuevas leyes y decretos en lo laboral y transporte, el cambio de año con los lógicos incrementos porcentuales nos llevan a preguntar: que tan interesante es hacer empresa??

Viene a la memoria un editorial de hace mucho tiempo; titulado "todos contra el que trabaja ", el sistema se confabula con todos los actores para desanimar a quien vaya a iniciar y analiza; pero cuando se tiene la capacidad de hacer revisiones, se está inmerso en el diario quehacer para sobrevivir y cumplir los mandatos que no es posible declinar, hacer altos o parar porque cualquiera de estas alternativas es peor que seguir.

El primer elemento de bloqueo es configurar empresas y los pasos para disolverse, sigue a estos la estructura de tasas impositivas de todo nivel: nacional, regional y municipal más los indirectos de todo orden que surgen a gusto de los legisladores de turno, piden espacio las instituciones sin ánimo de lucro de toda clase que ven en las empresas la fuente de financiación para sus planes y proyectos.

Remata el panorama la sensación y el amargo sabor que en toda circunstancia que involucra su razón social, será tenido como culpable contra la razonable predica de presunción de inocencia cacareada por el sistema. Siempre serán juicios sin conocimiento de causa, interpretaciones amañadas y tergiversaciones de normas las que imperan, sometiendo al quien ejerce bajo el imperio de la ley a tormentosos caminos para poder demostrar el recto proceder y cumplimiento.

Por todo esto: vale la pena hacer empresa??. Si, porque la satisfacción de ver cumplidos y hacer cumplir sueños propios y de terceros es la paga que se busca al poner un ideal en marcha.

 

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  • Seguridad y Salud en el Trabajo

    mediante el Decreto 1443 de 2014, se definen directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.

  • Feminicidio ya es un delito

    El proyecto, integrado por 10 artículos, tipifica al feminicidio como un delito autónomo dentro del código penal, que tendría una pena similar al del homicidio agravado.

  • Empresas podrán realizar pruebas de alcoholemia a sus trabajadores

    La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, al resolver un recurso de casación contra una decisión del Tribunal Superior de Bogotá, señaló que es legítimo que un empleador haga pruebas de alcoholemia a sus empleados.

  • LIBRETA MILITAR NO ES REQUISITO PARA ACCEDER A UN EMPLEO

    Por considerarlo de su especial interés FENALCO, informó en la circular CIRCULAR 268 DE 2011, el concepto jurídico No. 131294 del 12 de mayo de 2011, del Ministerio de la Protección Social, en el que se informa que la Ley no establece como requisito para acceder a un empleo, el haber definido la situación militar del ciudadano. Así lo señala el artículo 111 del Decreto 2150 de 1995, que modificó el artículo 36 de la Ley 48 de 1993, en el que se establece que las entidades públicas o privadas no pueden exigir a los particulares la presentación de dicho documento y que solo deben verificar tal requisito, en coordinación con la autoridad militar competente.

  • LAS EMPRESAS DE CARÁCTER PRIVADO DEBEN TENER UN MAYOR CONTROL PARA EVITAR EL LAVADO DE ACTIVOS Y LA FINANCIACION AL TERRORISMO

    Mediante la Circular Externa 304-000001 de febrero de 2014, la Superintendencia de Sociedades impartió instrucciones a las empresas vigiladas para que se implemente un sistema de auto control y gestión del riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo. La norma tiene como objetivo fundamental minimizar la posibilidad que a través de las distintas actividades de la empresa se introduzcan recursos provenientes del lavado de activos o se financie el terrorismo.

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